Chaque euro investi en publicité en ligne doit rapporter : le traffic manager arbitre les enchères, les audiences et les formats, et coupe sans état d’âme ce qui ne convertit pas. Cette page réunit ce que la loi garantit à l'apprenti traffic manager, ce que les employeurs affichent réellement sur leurs offres, et où se trouvent les postes.
Un apprenti traffic manager est salarié dès le premier jour. Son salaire minimum est un pourcentage du SMIC qui dépend de son âge et de l'année d'exécution du contrat (Code du travail, art. D6222-26). À partir de 21 ans, c'est le minimum conventionnel du poste qui s'applique s'il est plus favorable.
| Âge | 1re année | 2e année | 3e année |
|---|---|---|---|
| 16-17 ans | 27 % | 39 % | 55 % |
| 18-20 ans | 43 % | 51 % | 67 % |
| 21-25 ans | 53 % | 61 % | 78 % |
| 26 ans et + | 100 % | 100 % | 100 % |
Les minima de la convention collective marketing → · Tous les salaires marketing →
Sur les 1 offres d'apprentissage dont l'intitulé correspond au métier, actives dans notre base au 12/09/2026, 1 mentionnent une rémunération (100 %).
Échantillon insuffisant (1 salaires exploitables, seuil de publication : 30) : par rigueur, aucune statistique n'est publiée. Les offres avec salaire sont consultables une par une.
Voir les offres traffic manager → · Observatoire marketing → · données réutilisables : observatoire.json (CC-BY)
Villes les plus présentes dans les 1 offres du métier les plus récentes, au 12/09/2026 :
Départements
Bassin lyonnais : 0 offre du métier. Apprentissage marketing à Lyon →
En apprentissage, la progression est mécanique : chaque année de contrat et chaque tranche d'âge relèvent le minimum. Ensuite, ce sont les responsabilités qui font la différence.
La fiche complète traffic manager → · Les formations marketing →
43 % du SMIC en première année entre 18 et 20 ans (Code du travail, art. D6222-26), 51 % en deuxième année et 67 % en troisième. La convention collective marketing peut prévoir un minimum plus élevé.
Sur les 1 offres du métier analysées à la date du 12/09/2026, 1 (100 %) mentionnent une rémunération. L'échantillon est trop réduit pour publier une statistique fiable : nous n'affichons aucun chiffre non étayé.
Oui : la grille légale progresse à chaque année d'exécution du contrat et à chaque changement de tranche d'âge. À la sortie, l'évolution passe par les responsabilités : traffic manager confirmé puis responsable de l’acquisition payante, responsable de comptes ou chef de groupe en agence.
Dans notre base à la date du 12/09/2026 : Valence (1). Le bassin lyonnais représente 0 des 1 offres du métier.