📈 Apprentissage Marketing

← Toutes les offres Marketing

Alternant-Assistant(e) Chef de Produit Agricole (H/F)

GAN ASSURANCES — Nanterre 92000 — publiée aujourd'hui
📄 CDD - 24 Mois 🎓 1 An(s) 💶 22 000 €/an
Résumé de l'offre : Alternant-Assistant(e) Chef de Produit Agricole (H/F)Contrat : CDD - 24 Mois ; Niveau : 1 An(s) ; Lieu : Nanterre 92000. Salaire affiché sur l'offre : 1 833 € par mois. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratCDD - 24 MoisNiveau1 An(s)LieuNanterre 92000Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire affiché : 1 833 € par mois
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

La Direction Assurance de Gan Assurances sur le marché Agricole ouvre un poste en Alternance d' Assistant(e) Chef de Produit Assurance Agricole afin de rejoindre son équipe et intervenir sur le domaine des offres Assurantielle à destination du secteur Agricole.

Depuis toujours Gan Assurances du Groupe Groupama se positionne pour répondre au mieux pour protéger et couvrir les Agriculteurs et professionnels du secteur Agricole des risques métiers et répondre aux enjeux climatiques forts sur le secteur. Vous rejoindrez l'équipe dans ces missions et découvrirez comment nous étudions nos offres et produits assurances Agricole et comment nous accompagnons notre réseau sur celle-ci.

L'équipe offre et produits Agricole est située au campus siège Groupama/Gan à Nanterre (92) et est composée de 3 chefs de produits marché Agricole sur différents domaine, d'un juriste dédiés aux offres du domaine et de Jérôme le Responsable de pôle.

Parmi les missions sur lesquelles nous vous accompagnerons en monté en compétence durant l'alternance :

Recensement et consolidation des besoins et demandes de Gan Assurances, en cohérence avec la stratégie de la Compagnie et du groupe

Participation à la définition et à l'aménagement des garanties/services proposés sur nos produits Assurances Agricole,

Participation à la création et à la conception des dispositifs marketing à destination du client et des campagnes de communication en collaboration avec les services concernés pour faire connaitre nos produits et garanties Assurantielles,

Participation à la réalisation des supports d'aide à la vente à destination des opérationnels (argumentaires, supports produits, lettres mailing...) pour les aider à commercialiser les offres Assurances Agricole,

Conception de formation sur les aspects marketing produits / offre,

Suivi des plannings afin de garantir le respect des échéances

Participation à des projets transverses (Etude de marché, Analyse concurrentielle, suivi des évolutions réglementaires).

Participation aux groupes de travail et à la formalisation des résultats

Quel profil et expérience recherchons-nous ?

Vous préparez un Master / bac+5 avec une dimension Assurances, Risques Assurances, Management de l'Assurances, ...

Vous avez une appétence pour le marché agricole,

Vous possédez un esprit de synthèse,

Vous aimez travailler en équipe,

Posséder des connaissances en droit rural ou gestion patrimoniale est un atout

Quel est notre processus de recrutement ?

Préqualification téléphonique avec les Ressources Humaines ;

Entretien RH via Teams ;

Possibilité de prise de références ;

Entretien avec le manager N+1

Vous souhaitez enrichir votre expérience et intégrer pour votre alternance une entreprise leader des Assurances ? N'hésitez plus et postulez pour rejoindre notre équipe offres et produits Agricoles !

Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Le poste en contexte

Le chef de produit pilote une gamme ou une famille de produits, de l’étude du besoin jusqu’au retrait du marché. Il analyse la concurrence et les ventes, définit le positionnement et le prix, participe à la conception, prépare le lancement, écrit les argumentaires et suit les performances. Il travaille chez un industriel, un distributeur, un éditeur de logiciels ou une entreprise de services.

Missions habituelles : Analyser le marché, les offres concurrentes et les remontées des équipes de vente ; Suivre les ventes de la gamme et identifier les produits à relancer ou à retirer ; Participer à la définition du positionnement, du prix et de la promesse produit.

La fiche métier chef de produit : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires marketing →