Assistant(e) Marketing Digital - Bachelor Marketing Digital (H/F)
Le poste de Alternance - Assistant(e) Marketing Digital - Bachelor Marketing Digital (H/F)Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et passionné(e) par le digital ? Vous souhaitez développer vos compétences en communication, création de contenu, réseaux sociaux et marketing digital ? Vous souhaitez préparer un Bachelor Marketing Digital en alternance ?ALTICOME, école 100 % en alternance à Rennes, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Alternant(e) Assistant(e) Marketing Digital à partir de septembre . Aucun frais d'entrée ne sont à prévoir par le candidat.L'entrepriseNotre partenaire évolue dans un environnement commercial et souhaite développer sa visibilité et sa communication digitale. L'entreprise recherche un(e) alternant(e) afin de participer à la mise en œuvre de sa stratégie digitale.Vos missions- Participer à l'animation des réseaux sociaux- Créer des contenus pour les différents supports digitaux- Préparer et suivre le calendrier éditorial- Participer à la création de supports de communication- Contribuer au développement de la visibilité de l'entreprise- Réaliser une veille concurrentielle et digitale- Participer à l'optimisation du référencement naturel- Suivre les performances des actions digitales- Analyser les retours et proposer des axes d'amélioration- Participer à la mise en œuvre de campagnes marketing- Contribuer à différents projets digitaux- Être force de proposition sur les contenus et actions de communicationLe profil recherchéProfil recherché- Vous êtes titulaire d'un BAC+2 ou d'une équivalence- Vous souhaitez préparer un Bachelor Marketing Digital en alternance- Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et force de proposition- Vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux- Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles- Vous avez un intérêt pour le digital et les nouvelles tendances- Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se)- Vous aimez travailler sur des projets variésUne première expérience en communication ou marketing digital est appréciée.Un recrutement en 4 étapesÉtape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si vous souhaitez intégrer un Bachelor Marketing Digital à la rentrée .Étape 2 - Pré-sélection : Premier échange téléphonique après étude des candidatures.Étape 3 - Entretien : Entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises.Étape 4 - Décision finale : Transmission de votre candidature à l'entreprise partenaire si votre profil correspond.Cette annonce vous intéresse ?Préparez votre Bachelor Marketing Digital en alternance tout en développant une expérience concrète dans le marketing et la communication digitale.Pour postuler :Mme Diane Auffret - chargé(e) de Relations Entreprises et Responsable MarketingL'entrepriseL'objectif d'Alticome est de préparer les étudiants aux exigences du marché du travail grâce à un accompagnement individualisé et un solide réseau d'entreprises partenaires.ALTICOME propose des formations 100 % en alternance du BTS au Bac +5 dans les domaines du Commerce, du Management, du Marketing, des Ressources Humaines et du Digital.Découvrez l'entreprise ALTICOME
Le poste en contexte
L’assistant marketing appuie une équipe ou un responsable sur l’ensemble des tâches opérationnelles : préparation de supports commerciaux, mise à jour des fiches produits, organisation de salons, suivi des prestataires, coordination avec les ventes, collecte des données de vente et construction des tableaux de bord. Il travaille en entreprise, en agence ou dans une structure associative.
Missions habituelles : Préparer les supports commerciaux : présentations, catalogues, argumentaires, fiches produits ; Mettre à jour les bases de contacts et les données produits dans les outils de l’entreprise ; Suivre l’exécution des campagnes et relancer les prestataires sur les délais.
La fiche métier assistant marketing : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires marketing →