Alternance Alternance Chargé(e) Marketing Digital & Événementiel - Nanterre (H/F)
Vos missions:Marketing digital & gestion des supportsCollaboration étroite avec le Content & Social Media Manager pour assurer la publication, la mise à jour et la bonne diffusion des contenus sur le site, l'intranet et les pages entreprisesSuivi des performances des actions digitales (indicateurs clés, reporting)Contribution à l'amélioration continue des supports (ergonomie, structuration des contenus)Communication interne & engagementContribution au déploiement de la stratégie de communication interneAnimation opérationnelle de l'intranet (publication, structuration, valorisation des contenus)Participation à l'animation des communautés internes (consultants, managers, ambassadeurs)Mise en place d'actions visant à renforcer l'engagement des collaborateursÉvénementielOrganisation et coordination des événements internesContribution à l'organisation d'événements externesGestion logistique (prestataires, lieux, invitations, suivi opérationnel)Évaluation des actions menées et suivi des retombéesSupport aux actions marketingAccompagnement des projets marketing et communication (campagnes, initiatives internes)Coordination avec les équipes internes (RH, experts, managers)Veille sur les bonnes pratiques en marketing digital et événementiel
Le poste en contexte
L’assistant marketing appuie une équipe ou un responsable sur l’ensemble des tâches opérationnelles : préparation de supports commerciaux, mise à jour des fiches produits, organisation de salons, suivi des prestataires, coordination avec les ventes, collecte des données de vente et construction des tableaux de bord. Il travaille en entreprise, en agence ou dans une structure associative.
Missions habituelles : Préparer les supports commerciaux : présentations, catalogues, argumentaires, fiches produits ; Mettre à jour les bases de contacts et les données produits dans les outils de l’entreprise ; Suivre l’exécution des campagnes et relancer les prestataires sur les délais.
La fiche métier assistant marketing : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires marketing →