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Alternance Assistant Développement Web et e-commerce - Carcassonne (H/F)

Recrutement confidentiel — Carcassonne 11000 — publiée il y a 46 j
📄 CDD - 12 Mois 🎓 Débutant accepté
Résumé de l'offre : Alternance Assistant Développement Web et e-commerce - Carcassonne (H…Contrat : CDD - 12 Mois ; Niveau : Débutant accepté ; Lieu : Carcassonne 11000.L'offre en un coup d'œilContratCDD - 12 MoisNiveauDébutant acceptéLieuCarcassonne 11000
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Créer et mettre à jour les fiches produits du site internet

Réaliser les modifications et améliorations du site web

Participer au développement et à l'intégration de nouvelles fonctionnalités

Assurer la maintenance et les mises à jour du site e-commerce

Intervenir sur le code HTML, CSS (léger) et les éléments de mise en page

Participer à la mise en place et à l'optimisation des modules de paiement

Veiller au bon fonctionnement et à l'expérience utilisateur du site

Réaliser des tests et proposer des améliorations techniques

Participer au référencement et à l'optimisation du contenu en ligne

Le poste en contexte

Le marketing est l’un des secteurs qui recrutent le plus d’apprentis, parce que les entreprises y ont besoin de bras opérationnels et de profils à l’aise avec les outils numériques. On trouve des postes partout : industriels et distributeurs avec un service marketing structuré, éditeurs de logiciels, sites de vente en ligne, agences, jeunes pousses, associations et collectivités. Le rythme d’alternance convient bien à ces métiers, car les campagnes se pilotent sur plusieurs semaines et l’apprenti garde le fil entre deux périodes de cours. La réalité du terrain est moins glamour que l’image du métier : beaucoup de tableurs, de relances, de relecture de fiches produits, de préparation de supports, de reporting. Ceux qui progressent vite sont ceux qui mesurent ce qu’ils font, savent expliquer un résultat et acceptent que la moitié des idées ne fonctionne pas. En contrepartie, les compétences acquises se transposent d’un secteur à l’autre.

Les métiers marketing en apprentissage →

Rythme et rémunération

Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires marketing →