Apprenti(e) Marketing Digital (H/F)
Innovation Building recrute un(e) alternant(e) en apprentissage
Dans le cadre du développement de nos différentes activités, nous recherchons un(e) alternant(e) en apprentissage, préparant une formation de niveau Bac ou équivalent dans l'un des domaines suivants :
- Commerce / vente
- Développement commercial
- Marketing digital
- Communication digitale
- Management / gestion commerciale
- Technico-commercial
Le poste est transversal et pourra concerner plusieurs structures du groupe : bâtiment, rénovation, développement commercial, communication, réseaux sociaux et suivi administratif.
Missions principales :
- Participer au développement commercial
- Aider à la prospection et au suivi des prospects
- Gérer et développer les réseaux sociaux
- Créer du contenu simple : photos, vidéos, stories, publications
- Participer à la mise en valeur des réalisations et des produits
- Aider à l'organisation administrative et commerciale
- Participer au suivi client et à la prise de rendez-vous
- Apporter un soutien aux différentes équipes selon les besoins
Profil recherché :
Nous recherchons une personne sérieuse, motivée, ponctuelle et à l'aise avec les outils numériques.
Une première notion en marketing digital, réseaux sociaux, commerce ou relation client est demandée.
Le permis B est obligatoire.
La personne doit être véhiculée, avec idéalement au minimum un an de permis.
Qualités attendues :
- Bonne présentation
- Sens du contact
- Motivation
- Autonomie progressive
- Envie d'apprendre
- Sérieux dans le travail
- Capacité à suivre des consignes
- Intérêt pour le commerce, le digital et le développement d'entreprise
Le poste est proposé en contrat d'apprentissage, avec une période de découverte possible avant validation définitive.
Lieu : secteur Belfort / Essert / Andelnans
Début : à définir selon le profil et l'école
Pour candidater, merci d'envoyer votre CV avec quelques lignes de présentation.
Le poste en contexte
L’assistant marketing appuie une équipe ou un responsable sur l’ensemble des tâches opérationnelles : préparation de supports commerciaux, mise à jour des fiches produits, organisation de salons, suivi des prestataires, coordination avec les ventes, collecte des données de vente et construction des tableaux de bord. Il travaille en entreprise, en agence ou dans une structure associative.
Missions habituelles : Préparer les supports commerciaux : présentations, catalogues, argumentaires, fiches produits ; Mettre à jour les bases de contacts et les données produits dans les outils de l’entreprise ; Suivre l’exécution des campagnes et relancer les prestataires sur les délais.
La fiche métier assistant marketing : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires marketing →