Alternance Assistant(e) Chef(fe) de Projet SEO (H/F)
Depuis 19 ans, Pixalione s'impose comme un acteur de référence du marketing digital, expert en SEO, Paid Media et Data Analytics.
Notre ADN ? L'alliance unique entre l'expertise de nos +100 consultants et la puissance de notre solution logicielle propriétaire, AQISIS, développée en interne par notre équipe R&D.
Nos équipes évoluent au quotidien sur des projets d'envergure, aux côtés de clients ambitieux, à travers nos agences de Paris, Lyon, Toulouse et Bordeaux.
Envie de démarrer votre carrière SEO dans une agence qui allie expertise humaine et innovation technologique ?
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Alternant(e) SEO pour notre agence parisienne, en contrat d'apprentissage (4 jours entreprise / 1 jour formation), disponible dès septembre 2026.
Vos missions :
Intégré(e) au sein d'une équipe et rattaché(e) à un(e) consultant(e) SEO, vous serez formé(e) et impliqué(e) sur des missions concrètes :
- Contribuer aux livrables SEO clés : audits techniques et sémantiques, benchmarks concurrentiels.
- Réaliser des reportings et analyses de performance (hebdo/mensuels)
- Participer à la gestion de projets SEO : rétroplannings, commandes de contenus.
- Contribuer aux projets internes du pôle SEO : veille, case studies.
- Assister aux rendez-vous clients aux côtés du consultant (points mensuels, restitutions d'audit)
Votre profil :
- Vous préparez une formation webmarketing, e-commerce, école de commerce ou équivalent
- Vous êtes passionné(e) par le SEO et à l'aise dans la relation client
- Rythme souhaité : semaine entière de présentiel
- Bonne maîtrise d'Excel
- Excellente qualité rédactionnelle et de présentation (mails, PPT)
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Un bon niveau d'anglais est un plus
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement stimulant en plein cœur du 15ème arrondissement de Paris
- Des projets clients variés dans des secteurs multiples
- Des outils technologiques innovants conçus par notre équipe R&D
Une culture d'entreprise bienveillante et ambitieuse
- Des formations internes et de vraies perspectives d'évolution
- Avantages : Tickets restaurant Swile, cantine Frichti, mutuelle Alan, prime vélo
- Une vie d'équipe conviviale : afterworks, séminaires, team buildings
Le poste en contexte
Le marketing est l’un des secteurs qui recrutent le plus d’apprentis, parce que les entreprises y ont besoin de bras opérationnels et de profils à l’aise avec les outils numériques. On trouve des postes partout : industriels et distributeurs avec un service marketing structuré, éditeurs de logiciels, sites de vente en ligne, agences, jeunes pousses, associations et collectivités. Le rythme d’alternance convient bien à ces métiers, car les campagnes se pilotent sur plusieurs semaines et l’apprenti garde le fil entre deux périodes de cours. La réalité du terrain est moins glamour que l’image du métier : beaucoup de tableurs, de relances, de relecture de fiches produits, de préparation de supports, de reporting. Ceux qui progressent vite sont ceux qui mesurent ce qu’ils font, savent expliquer un résultat et acceptent que la moitié des idées ne fonctionne pas. En contrepartie, les compétences acquises se transposent d’un secteur à l’autre.
Les métiers marketing en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires marketing →