Social Media Manager en ALTERNANCE (H/F)
Nous recherchons un(e) alternant(e) créatif(ve) et curieux(se), capable de concevoir, produire et décliner des
contenus engageants destinés à nos campagnes d'acquisition sur les réseaux sociaux. Vidéos courtes, reels,
visuels, accroches publicitaires, tests créatifs. vous serez au cœur de notre stratégie digitale en imaginant les
contenus qui captent l'attention, génèrent de l'engagement et soutiennent la performance de nos campagnes
Ads.
Au sein de l'équipe Communication, vous travaillerez à la croisée de la création de contenu et du marketing
digital pour contribuer au rayonnement de nos jeux et de nos éditeurs main dans la main avec notre Trafic
manager et notre responsable Communication.
Missions
Création de contenus publicitaires
Imaginer, concevoir et produire des contenus destinés aux campagnes Ads : Facebook, Instagram,
Tik Tok et autres plateformes publicitaires.
Créer des vidéos courtes, reels, stories, visuels statiques et carrousels.
Rédiger les accroches, messages publicitaires et appels à l'action.
Décliner les campagnes selon différentes audiences et objectifs marketing.
Réaliser une veille permanente sur les tendances créatives et publicitaires.
Participer à la production de contenus lors des événements, salons professionnels et lancements de
jeux.
Acquisition digitale & Social Ads
Participer à la mise en place et au suivi des campagnes publicitaires.
Contribuer aux tests de nouveaux formats, messages et ciblages.
Analyser les performances des contenus créés (CTR, engagement, conversions, coût par résultat,
etc.).
Formuler des recommandations d'optimisation créative.
Participer à la réalisation de reportings réguliers.
Réseaux sociaux & communication
Identifier les opportunités de contenus organiques à réutiliser en publicité.
Assurer une veille concurrentielle sur les acteurs du jeu de société et du divertissement.
Soutien à l'équipe Social Media selon les besoins.
Relationnel avec les éditeurs et suivi de projets.
Profil recherché
Formation Bac +3 à Bac +5 en communication digitale, marketing digital ou création de contenu.
Forte appétence pour les réseaux sociaux et les plateformes publicitaires.
Maîtrise de Canva et d'un outil de montage vidéo.
Sensibilité aux indicateurs de performance et à l'analyse de résultats.
Créativité, autonomie et esprit d'initiative.
Capacité à proposer régulièrement de nouvelles idées de contenus.
Aisance relationnelle.
Durée : 1 an
Début de la prise de poste souhaité : janvier 2027
Lieu : Veyre-Monton
Merci de candidater à cette offre en ALTERNANCE via l'offre d'emploi directement sur le site France Travail, avec CV à jour et Lettre de motivation à entreprendre ce parcours de formation.
Le poste en contexte
Le marketing est l’un des secteurs qui recrutent le plus d’apprentis, parce que les entreprises y ont besoin de bras opérationnels et de profils à l’aise avec les outils numériques. On trouve des postes partout : industriels et distributeurs avec un service marketing structuré, éditeurs de logiciels, sites de vente en ligne, agences, jeunes pousses, associations et collectivités. Le rythme d’alternance convient bien à ces métiers, car les campagnes se pilotent sur plusieurs semaines et l’apprenti garde le fil entre deux périodes de cours. La réalité du terrain est moins glamour que l’image du métier : beaucoup de tableurs, de relances, de relecture de fiches produits, de préparation de supports, de reporting. Ceux qui progressent vite sont ceux qui mesurent ce qu’ils font, savent expliquer un résultat et acceptent que la moitié des idées ne fonctionne pas. En contrepartie, les compétences acquises se transposent d’un secteur à l’autre.
Les métiers marketing en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires marketing →