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Chargé / Chargée marketing digital (H/F)

ASTEELFLASH EUROPE — Saint-Cloud 92210 — publiée il y a 44 j
📄 CDD - 12 Mois 🎓 Débutant accepté ⏳ 35H/semaine Travail en horaires fixes
Résumé de l'offre : Chargé / Chargée marketing digital (H/F)Contrat : CDD - 12 Mois ; Durée : 35H/semaine Travail en horaires fixes ; Niveau : Débutant accepté ; Lieu : Saint-Cloud 92210.L'offre en un coup d'œilContratCDD - 12 MoisDurée35H/semaine Travail en horair…NiveauDébutant acceptéLieuSaint-Cloud 92210
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Asteelflash est un groupe français spécialisé dans la sous-traitance électronique. Le Groupe compte 18 sites de production sur 4 continents avec un effectif d'environ 6 000 collaborateurs.

Créée en 1999, l'entreprise offre des services complets et intégrés de production et de fabrication, de la conception initiale du produit jusqu'à la production en série, incluant le prototypage, le traitement des commandes directes et les services après-vente.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Alternant(e) Chargé(e) Marketing Digital & Communication (H/F) pour accompagner l'équipe Marketing/Communication dans le développement de notre visibilité, de notre communication externe et de notre marque employeur.

Responsabilités

Rattaché(e) à l'équipe Marketing/Communication, vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie marketing et contribuerez activement à renforcer notre présence auprès de nos clients, partenaires et futurs collaborateurs. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

- Participer à l'organisation et au suivi des salons professionnels et événements industriels, en assurant la coordination avec les différents interlocuteurs.

- Préparer les supports de communication, stands, invitations et autres outils marketing nécessaires aux événements.

- Participer au développement de notre stratégie de communication digitale et à la mise à jour de nos différents canaux de communication, notamment le site internet.

- Créer et diffuser des contenus marketing : articles, actualités, visuels, newsletters, présentations, etc.

- Développer notre présence et notre visibilité sur LinkedIn, notamment à travers la création de contenus et le suivi des performances des publications.

- Veiller à la cohérence de notre image et de notre identité de marque sur l'ensemble de nos supports de communication.

- Participer au développement de notre marque employeur en valorisant nos métiers, nos collaborateurs, nos projets et notre environnement de travail.

- Contribuer à la création de contenus et d'actions de communication RH afin de renforcer notre attractivité auprès des futurs talents.

- Réaliser le suivi des actions de communication et proposer des axes d'amélioration.

Profil recherché :

- Vous préparez actuellement un Master en Marketing Digital, Communication ou domaine similaire.

- Vous recherchez une alternance responsabilisante, avec une forte dimension opérationnelle.

- Vous avez un réel intérêt pour le marketing digital, la communication, les réseaux sociaux et la marque employeur.

- Vous êtes organisé(e), autonome, créatif(ve) et force de proposition.

- Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.

- Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux, notamment LinkedIn.

- Vous savez travailler en mode projet et avec différents interlocuteurs.

- Un intérêt pour l'environnement industriel/B2B serait un véritable atout.

- Un niveau d'anglais avancé, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable, compte tenu de notre environnement international.

- Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre autonomie et votre sens de l'organisation ? Vous souhaitez développer vos compétences en marketing et communication au sein d'un groupe industriel international ?

Alors rejoignez nous !

Le poste en contexte

L’assistant marketing appuie une équipe ou un responsable sur l’ensemble des tâches opérationnelles : préparation de supports commerciaux, mise à jour des fiches produits, organisation de salons, suivi des prestataires, coordination avec les ventes, collecte des données de vente et construction des tableaux de bord. Il travaille en entreprise, en agence ou dans une structure associative.

Missions habituelles : Préparer les supports commerciaux : présentations, catalogues, argumentaires, fiches produits ; Mettre à jour les bases de contacts et les données produits dans les outils de l’entreprise ; Suivre l’exécution des campagnes et relancer les prestataires sur les délais.

La fiche métier assistant marketing : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en horaires fixes.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires marketing →