Growth Marketing & Acquisition B2B
Nous recherchons un(e) alternant(e) Growth Marketing & Acquisition B2B pour construire, avec le fondateur, notre dispositif d'acquisition auprès des startups et PME innovantes. Il n'y a ni process figé ni équipe de dix personnes : vous interviendrez sur toute la chaîne, de la base de prospects au rendez-vous.
VOS MISSIONS
1. Acquisition et prospection multicanale (priorité)
● Construire, enrichir et qualifier les bases de prospects, et identifier les décideurs : dirigeants, DAF, CTO, responsables innovation.
● Concevoir et lancer des campagnes multicanales (LinkedIn, email, téléphone), avec leurs séquences et relances.
● Générer des rendez-vous qualifiés.
2. Site web et contenus
● Améliorer notre site web (Framer) et créer des contenus pour le site.
● Créer des contenus LinkedIn, des articles, des newsletters et des supports commerciaux.
3. CRM, IA et pilotage
● Structurer et faire vivre notre CRM, et automatiser les workflows : enrichissement, nurturing, reporting.
● Intégrer l'IA dans nos process : recherche, personnalisation, qualification, création de contenus.
● Suivre les KPI et proposer de nouveaux tests.
PROFIL RECHERCHÉ
● Vous suivez une formation en growth marketing, marketing digital, acquisition ou business development, avec un réel intérêt pour l'acquisition B2B.
● Vous avez déjà mené concrètement des campagnes : cold email, prospection LinkedIn, emailing, automatisation, contenus.
● Vous utilisez déjà l'IA au quotidien et vous voulez aller plus loin.
● Vous êtes autonome, à l'aise à l'oral et prêt(e) à contacter directement des prospects par téléphone.
POURQUOI NOUS REJOINDRE
● Vous contribuerez à construire et faire évoluer un dispositif d'acquisition complet.
● Vous travaillerez directement avec le fondateur, et verrez l'impact de chaque campagne.
● Vous aurez carte blanche pour tester des outils growth et IA.
● Vous découvrirez le financement de l'innovation, un secteur d'expertise au coeur de l'écosystème startups, aux côtés d'entreprises innovantes de toute la France.
Le poste en contexte
L’assistant marketing appuie une équipe ou un responsable sur l’ensemble des tâches opérationnelles : préparation de supports commerciaux, mise à jour des fiches produits, organisation de salons, suivi des prestataires, coordination avec les ventes, collecte des données de vente et construction des tableaux de bord. Il travaille en entreprise, en agence ou dans une structure associative.
Missions habituelles : Préparer les supports commerciaux : présentations, catalogues, argumentaires, fiches produits ; Mettre à jour les bases de contacts et les données produits dans les outils de l’entreprise ; Suivre l’exécution des campagnes et relancer les prestataires sur les délais.
La fiche métier assistant marketing : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 24 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires marketing →