Social media manager
TES MISSIONS
Tu es le pilier des réseaux sociaux de WAAM, épaulé·e par ta manager qui t’accompagne sur la stratégie et pilote les budgets.
1. Créer nos contenus au quotidien ≈ 30 %
• Faire vivre Instagram et TikTok au quotidien : stories, Reels, posts, formats tendance.
• Construire le planning éditorial mensuel en lien avec le plan d’actions commerciales, puis rédiger, programmer et publier.
• Décliner les contenus sur Facebook et YouTube Shorts.
• Organiser les shootings photo (briefs, accessoires, modèles), assister la photographe et suivre les retouches.
• Accompagner le rebranding 2027 sur les réseaux : nouvelle identité, nouveau ton, nouveaux formats.
2. Animer la communauté ≈ 10 %
• Animer la #WAAMfamily : jeux-concours, questions-réponses, sondages, mise en avant de nos client·es.
• Définir et mettre en place des réponses de modération automatisées (commentaires, messages privés, mentions).
• Faire remonter à l’équipe les retours, questions et idées de la communauté.
3. Influence, UGC et co-branding ≈ 15 %
• Identifier et recruter des créateurs et créatrices de contenu, des micro-influenceurs aux ambassadeurs de la #WAAMfamily.
• Rédiger les briefs, suivre les collaborations et réutiliser les contenus créateurs (UGC) sur nos réseaux et nos publicités.
• Prospecter des marques partenaires et créer les contenus des co-brandings.
• Mesurer les retombées de chaque partenariat.
4. Social commerce et acquisition ≈ 15 %
• Participer au développement de la vente sur les réseaux : boutique TikTok Shop, shopping Instagram, contenus shoppables, lives.
• Créer les visuels et vidéos des campagnes Meta Ads et TikTok Ads.
• Collaborer avec nos agences : briefs, suivi des campagnes, points réguliers.
• Suivre les performances des campagnes et proposer des optimisations.
5. Data, veille et visibilité ≈ 15 %
• Construire le reporting hebdomadaire & mensuel des réseaux, des ventes sociales et des campagnes payantes, avec un tableau de bord clair.
• Transformer les chiffres en recommandations et lancer des tests A/B (accroches, formats, visuels).
• Optimiser nos contenus pour la recherche sur TikTok et Instagram (mots-clés, légendes, sous-titres).
• Surveiller la visibilité de WAAM dans les IA conversationnelles comme ChatGPT, et assurer une veille quotidienne sur les tendances beauté et social media.
6. WAAM Lab : ton projet IA de l’année ≈ 15 %
• Construire le système de production de contenus de WAAM : assistant IA au ton de la marque, bibliothèque de prompts, modèles de déclinaison par réseau.
• Automatiser ce qui peut l’être : reporting, analyse des commentaires et des avis, réponses de modération.
• Tester les nouveaux outils IA (vidéo, visuels, sous-titres) et partager tes découvertes avec l’équipe.
• Un projet concret, idéal pour nourrir ton mémoire de fin d’études.
Le poste en contexte
Le marketing est l’un des secteurs qui recrutent le plus d’apprentis, parce que les entreprises y ont besoin de bras opérationnels et de profils à l’aise avec les outils numériques. On trouve des postes partout : industriels et distributeurs avec un service marketing structuré, éditeurs de logiciels, sites de vente en ligne, agences, jeunes pousses, associations et collectivités. Le rythme d’alternance convient bien à ces métiers, car les campagnes se pilotent sur plusieurs semaines et l’apprenti garde le fil entre deux périodes de cours. La réalité du terrain est moins glamour que l’image du métier : beaucoup de tableurs, de relances, de relecture de fiches produits, de préparation de supports, de reporting. Ceux qui progressent vite sont ceux qui mesurent ce qu’ils font, savent expliquer un résultat et acceptent que la moitié des idées ne fonctionne pas. En contrepartie, les compétences acquises se transposent d’un secteur à l’autre.
Les métiers marketing en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires marketing →