📈 Apprentissage Marketing

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Adjoint / Adjointe à la direction marketing

HYGGLE — Lyon 69007 — publiée aujourd'hui
📄 Apprentissage 🎓 Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5) ⏳ 12 mois 🗓 Début : 23 novembre 2026
Résumé de l'offre : Adjoint / Adjointe à la direction marketingContrat : Apprentissage ; Durée : 12 mois ; Niveau : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5) ; Lieu : Lyon 69007. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissageDurée12 moisNiveauMaster, titre ingénieur, gran…LieuLyon 69007Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Alternance — Marketing & Business Development EnergyTech (H/F)

Ta mission : transformer une innovation technologique en opportunités commerciales

Tu interviendras sur trois axes complémentaires, avec un objectif commun : **faire connaître Hyggle, démontrer sa valeur et générer de nouvelles opportunités commerciales.**

1. Communication & partenariats — 30 %

Rendre Hyggle visible auprès des bons interlocuteurs.

- Améliorer la visibilité de notre site web et son référencement sur les sujets EnergyTech, IA et optimisation énergétique.

- Concevoir et publier des contenus LinkedIn pertinents pour les décideurs professionnels.

- Identifier et qualifier des partenaires stratégiques : intégrateurs, équipementiers, bureaux d'études et acteurs de la flexibilité énergétique.

- Suivre les performances des actions de communication et de marketing pour identifier ce qui fonctionne réellement.

2. Marketing produit — 40 %

Transformer une technologie avancée en arguments commerciaux convaincants.

- Traduire les fonctionnalités de notre plateforme en bénéfices concrets : économies, performance opérationnelle et meilleure valorisation de l'énergie.

- Créer des supports commerciaux efficaces : présentations, fiches sectorielles, études de cas et argumentaires.

- Adapter nos messages aux différents marchés et interlocuteurs : industriels, producteurs d'énergie et opérateurs multi-sites.

- Participer à la préparation de propositions commerciales et de démonstrations de notre plateforme.

- Contribuer à structurer notre approche commerciale à partir des retours du terrain.

3. Prospection commerciale — 30 %

Identifier les bons clients et ouvrir de nouvelles portes.

- Repérer les entreprises et installations présentant un fort potentiel pour Hyggle.

- Cartographier les décideurs : directions énergie, innovation, exploitation et développement.

- Constituer et enrichir des listes de comptes cibles, en France et potentiellement à l'international.

- Préparer des prises de contact personnalisées et contribuer à la génération de leads.

- Alimenter le CRM, suivre les échanges et faire progresser les opportunités jusqu'à la prise de rendez-vous.

Le poste en contexte

L’assistant marketing appuie une équipe ou un responsable sur l’ensemble des tâches opérationnelles : préparation de supports commerciaux, mise à jour des fiches produits, organisation de salons, suivi des prestataires, coordination avec les ventes, collecte des données de vente et construction des tableaux de bord. Il travaille en entreprise, en agence ou dans une structure associative.

Missions habituelles : Préparer les supports commerciaux : présentations, catalogues, argumentaires, fiches produits ; Mettre à jour les bases de contacts et les données produits dans les outils de l’entreprise ; Suivre l’exécution des campagnes et relancer les prestataires sur les délais.

La fiche métier assistant marketing : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires marketing →