Chargé / Chargée marketing digital
Tes missions
1. SEO et développement de la visibilité digitale
Tu contribueras à améliorer le positionnement de notre agence sur les moteurs de recherche et à développer le trafic qualifié vers notre site internet.
Tes missions :
Réaliser des audits SEO et identifier les axes d’amélioration du site internet.
Définir et déployer une stratégie de référencement naturel adaptée à notre activité immobilière et à notre zone géographique.
Effectuer des recherches de mots-clés et analyser les intentions de recherche des internautes.
Optimiser les contenus, les pages du site, les balises et le maillage interne.
Participer à la rédaction et à l’optimisation de contenus web à forte valeur ajoutée.
Développer le référencement local, notamment à travers Google Business Profile.
Suivre les performances SEO à l’aide d’outils d’analyse et proposer des actions correctives.
Assurer une veille concurrentielle et identifier les opportunités de développement du trafic organique.
2. Stratégie et gestion des réseaux sociaux
Tu seras responsable de l’animation et du développement de notre présence sur les réseaux sociaux, en cohérence avec l’identité et les objectifs commerciaux de l’agence.
Tes missions :
Définir et mettre en œuvre un calendrier éditorial adapté à nos cibles.
Gérer et animer nos différents comptes sociaux : Instagram, Facebook, LinkedIn et autres plateformes pertinentes.
Concevoir des contenus engageants : publications, visuels, stories, vidéos et reels.
Valoriser nos biens immobiliers, nos services, notre expertise et la vie de l’agence.
Participer à la création de contenus photo et vidéo.
Développer notre communauté et renforcer l’engagement autour de notre marque.
Analyser les performances des publications et établir un suivi des indicateurs clés : portée, engagement, croissance de la communauté et trafic généré.
Proposer et tester de nouveaux formats et leviers de communication pour améliorer nos résultats.
Assurer une veille sur les tendances social media et les pratiques du secteur immobilier.
Le poste en contexte
L’assistant marketing appuie une équipe ou un responsable sur l’ensemble des tâches opérationnelles : préparation de supports commerciaux, mise à jour des fiches produits, organisation de salons, suivi des prestataires, coordination avec les ventes, collecte des données de vente et construction des tableaux de bord. Il travaille en entreprise, en agence ou dans une structure associative.
Missions habituelles : Préparer les supports commerciaux : présentations, catalogues, argumentaires, fiches produits ; Mettre à jour les bases de contacts et les données produits dans les outils de l’entreprise ; Suivre l’exécution des campagnes et relancer les prestataires sur les délais.
La fiche métier assistant marketing : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires marketing →