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Growth Marketing - B2B SaaS

WINK — Paris 75008 — publiée aujourd'hui
📄 Apprentissage ⏳ 12 mois
Résumé de l'offre : Growth Marketing - B2B SaaSContrat : Apprentissage ; Durée : 12 mois ; Lieu : Paris 75008. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissageDurée12 moisLieuParis 75008Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Rattaché à l’équipe Growth Marketing et en lien étroit avec les équipes Sales, Product, Support Client et Data, tu contribues à construire et déployer une stratégie marketing efficace, génératrice de visibilité, d’opportunités business et de valeur pour nos prospects et clients.

Ce poste est fait pour toi si tu aimes piloter des dispositifs marketing orientés performance, avec un focus fort sur HubSpot : segmentation, nurturing, automatisation, lead scoring et contribution au pipeline.

Tu évolueras dans un environnement exigeant, entrepreneurial et très connecté aux équipes commerciales, où l’impact business, la structuration et l’efficacité opérationnelle sont au cœur des priorités.

Tes missions

1. Structurer et piloter la stratégie d’acquisition

- Piloter les campagnes inbound et outbound, sur les canaux digitaux comme événementiels.

- Structurer la segmentation, le lead scoring et le nurturing dans HubSpot.

- Mettre en place, suivre et optimiser les workflows marketing automation.

- Suivre la contribution des campagnes au pipeline commercial.

- Identifier les leviers d’amélioration pour augmenter la qualité et le volume des opportunités générées.

2. Piloter les canaux d’acquisition

- Coordonner les campagnes avec nos partenaires médias, notamment sur le SEA et le social ads.

- Contribuer aux projets SEO, SEA et à l’évolution du site web.

- Suivre la performance des actions marketing via des dashboards.

- Optimiser les dispositifs dans une logique ROI.

- Participer à la production de contenus B2B adaptés aux différentes étapes du cycle d’achat.

3. Contribuer aux sujets d’upsell et de cross-sell

- Identifier les opportunités de montée en gamme : plans supérieurs, fonctionnalités Premium, nouveaux usages.

- Travailler avec les équipes Sales et Customer Success pour valoriser les bons messages auprès des clients.

- Suivre activement la roadmap produit afin de présenter la valeur de manière simple, claire et pertinente.

- Comprendre et valoriser l’écosystème partenaires de Wink.

DESCRIPTION DU PROFIL

- Tu es diplômé d’un Master ou équivalent.

- Tu as environ 2 ans d’expérience en marketing, growth, acquisition ou CRM, stages et alternances compris.

- Tu maîtrises HubSpot, notamment la segmentation, les workflows, le nurturing, le lead scoring et le suivi de performance.

- Tu as une bonne compréhension des enjeux d’acquisition en B2B.

- Tu as déjà travaillé sur des campagnes inbound et outbound.

- Tu es à l’aise avec les dashboards, les KPIs marketing et le suivi de la contribution au pipeline.

- Tu as une première expérience avec des CMS et une bonne compréhension des enjeux liés à un site web.

- Tu sais rédiger des contenus B2B clairs, précis et orientés business.

- Tu comprends la chaîne graphique et tu sais rédiger des briefs design. La maîtrise de Figma est un plus.

- Tu es créatif, autonome et structuré.

- Tu gères tes missions avec soin : tu respectes les deadlines, tu documentes tes actions et tu sais escalader au bon moment.

- Tu parles couramment français et tu as un niveau d’anglais conversationnel ou professionnel.

- Tu es pleinement à l’aise avec les outils d’IA.

- Une expérience en B2B SaaS est un vrai plus.

- Une première expérience dans un environnement commercial ou relation client est également appréciée.

Le poste en contexte

L’assistant marketing appuie une équipe ou un responsable sur l’ensemble des tâches opérationnelles : préparation de supports commerciaux, mise à jour des fiches produits, organisation de salons, suivi des prestataires, coordination avec les ventes, collecte des données de vente et construction des tableaux de bord. Il travaille en entreprise, en agence ou dans une structure associative.

Missions habituelles : Préparer les supports commerciaux : présentations, catalogues, argumentaires, fiches produits ; Mettre à jour les bases de contacts et les données produits dans les outils de l’entreprise ; Suivre l’exécution des campagnes et relancer les prestataires sur les délais.

La fiche métier assistant marketing : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires marketing →