Alternant Webmarketing (H/F)
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous contribuez activement à la
performance webmarketing de PACK'R. Encadré(e) par votre tuteur, vous
découvrirez les principaux leviers du marketing digital et monterez en
compétences à travers des missions opérationnelles. Vous serez encouragé(e)
à adopter une approche analytique afin de comprendre et optimiser les
performances des actions menées. A ce titre, vos principales missions sont les
suivantes :
Acquisition digitale et visibilité :
- Participer à la stratégie SEO internationale : audit, optimisation de contenus
- Suivre et optimiser les campagnes publicitaires : (Google Ads, LinkedIn Ads, etc...)
- Rédiger des contenus orientés SEO et GEO
Génération de leads
- Concevoir des landing pages dédiés à l'acquisition
- Participer au déploiement des campagnes de génération de leads
Mesure de la performance
- Construire des tableaux de bords et suivre les indicateurs de performance
Veille et innovation
- Veiller et rester à l'affût des dernières tendances digitales (SEA, SEO, UX)
- Proposer des évolutions de pratiques digitales en fonction des spécificités et enjeux des différentes régions et marchés.
Le poste en contexte
L’assistant marketing appuie une équipe ou un responsable sur l’ensemble des tâches opérationnelles : préparation de supports commerciaux, mise à jour des fiches produits, organisation de salons, suivi des prestataires, coordination avec les ventes, collecte des données de vente et construction des tableaux de bord. Il travaille en entreprise, en agence ou dans une structure associative.
Missions habituelles : Préparer les supports commerciaux : présentations, catalogues, argumentaires, fiches produits ; Mettre à jour les bases de contacts et les données produits dans les outils de l’entreprise ; Suivre l’exécution des campagnes et relancer les prestataires sur les délais.
La fiche métier assistant marketing : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 24 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires marketing →