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Chargé de Marketing Opérationnel en Alternance (H/F)

CLARA AUTOMOBILES — Dreux 28100 — publiée aujourd'hui
📄 Apprentissage / Professionnalisation 🎓 Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3) ⏳ 12 mois
Résumé de l'offre : Chargé de Marketing Opérationnel en Alternance (H/F)Contrat : Apprentissage / Professionnalisation ; Durée : 12 mois ; Niveau : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3) ; Lieu : Dreux 28100. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissage / Professionnal…Durée12 moisNiveauLicence, BUT, Licence Pro (Ba…LieuDreux 28100Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Rejoignez nos équipes de Dreux (28) en qualité de Chargé / Chargée de marketing opérationnel en alternance.

Vous êtes passionné(e) par le marketing, la communication et l'univers automobile ? Vous aimez organiser, créer, imaginer des actions pour attirer de nouveaux clients et faire rayonner des marques ?

Nous vous proposons de rejoindre nos deux concessions automobiles de Dreux, regroupant six marques : Citroën et DS Automobiles d'un côté, Opel, Leapmotor, Fiat et Jeep de l'autre.

Vous serez principalement basé(e) au sein de notre concession Citroën et DS Automobiles, tout en intervenant également auprès de notre seconde concession pour accompagner le développement commercial et la visibilité locale de l'ensemble de nos marques.

Intégré(e) à nos équipes et en lien étroit avec les responsables de concessions ainsi qu'avec les équipes marketing, vous participez activement au déploiement de nos actions marketing sur le terrain. Aux côtés des équipes, vous contribuez à faire vivre nos marques et à développer leur notoriété sur le secteur de Dreux. Vos principales missions sont les suivantes :

- Déployer des actions marketing locales : participer à la mise en place des plans d'action avec les directeurs de concession et les équipes commerciales, afin de développer notre visibilité et d'attirer de nouveaux clients ;

- Animer nos réseaux sociaux : contribuer à la création de contenus, valoriser nos véhicules, nos actualités et nos équipes, et participer au développement de notre communauté locale ;

- Organiser des événements : prendre part à la préparation et à l'organisation des portes ouvertes, expositions et autres événements commerciaux ;

- Développer nos partenariats locaux : participer à l'animation de nos sponsorings et partenariats pour renforcer notre présence sur le territoire ;

- Assurer le suivi des actions marketing : contribuer à la réalisation des supports de communication, au suivi des opérations commerciales et à la coordination avec les différents interlocuteurs ;

- Mesurer les résultats : suivre les performances des actions mises en place, analyser les retombées et proposer de nouvelles idées pour améliorer leur efficacité.

Cette alternance vous permettra de découvrir toutes les facettes du marketing opérationnel, avec une approche concrète, créative et tournée vers le développement commercial.

Les + de CLARENS AUTOMOBILES ?

- 81 % de nos collaborateurs sont fiers de dire qu'ils travaillent pour notre société ;

- Un parcours d'intégration personnalisé ;

- Des temps conviviaux réguliers au sein des équipes pour renforcer la cohésion ;

- Des formations régulières pour renforcer votre expertise et accompagner votre évolution professionnelle ;

- Des opportunités d'évolution grâce à la mobilité interne.

Le poste en contexte

L’assistant marketing appuie une équipe ou un responsable sur l’ensemble des tâches opérationnelles : préparation de supports commerciaux, mise à jour des fiches produits, organisation de salons, suivi des prestataires, coordination avec les ventes, collecte des données de vente et construction des tableaux de bord. Il travaille en entreprise, en agence ou dans une structure associative.

Missions habituelles : Préparer les supports commerciaux : présentations, catalogues, argumentaires, fiches produits ; Mettre à jour les bases de contacts et les données produits dans les outils de l’entreprise ; Suivre l’exécution des campagnes et relancer les prestataires sur les délais.

La fiche métier assistant marketing : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires marketing →