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Alternant Charge de Marketing Operationnel (H/F)

BERNARD PARTICIPATIONS — Charleville-Mézières 08000 — publiée il y a 4 j
📄 Apprentissage / Professionnalisation 🎓 Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Résumé de l'offre : Alternant Charge de Marketing Operationnel (H/F)Contrat : Apprentissage / Professionnalisation ; Niveau : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3) ; Lieu : Charleville-Mézières 08000. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissage / Professionnal…NiveauLicence, BUT, Licence Pro (Ba…LieuCharleville-Mézières 08000Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Le Groupe Bernard te propose une aventure unique ! Deviens notre prochain Alternant chargé de marketing opérationnel (H/F) pour notre concession Autobernard à Charleville-Mézières (08) pour les marques DS Automobiles, Citroën, Fiat, Abarth et Leapmotor.

Prêt(e) à vivre une expérience captivante dans le secteur automobile et à apprendre aux côtés de professionnels du métier ?

Tes missions quotidiennes seront des aventures passionnantes :

- Mener des études de marché et réaliser des diagnostics sur les marques et concessions dans les zones de chalandise

- Concevoir un plan de communication adapté aux divers réseaux sociaux

- Suivre les réunions régulières avec les Directeurs et Chefs de service pour finaliser le plan de communication

- Organiser le déploiement des actions marketing

- Mettre en oeuvre les actions marketing du constructeur ainsi que les outils de gestion des leads spécifiques au Groupe Bernard

- Gérer les actions transversales entre le Marketing Central et le réseau

- Organisation, mise en place et suivi d'évènements

Mais ce n'est pas tout :

- Rémunération : basée sur les barèmes officiels et la convention collective

- Temps de travail : 35h par semaine

- Avantages sociaux : carte tickets restaurant,

- Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs

- Des primes de cooptation de 700€ (selon politique en vigueur)

- Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser ton engagement au quotidien

- Action logement : Aide à la recherche d'un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active

- Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles, le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore... !

- Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille !

Le poste en contexte

L’assistant marketing appuie une équipe ou un responsable sur l’ensemble des tâches opérationnelles : préparation de supports commerciaux, mise à jour des fiches produits, organisation de salons, suivi des prestataires, coordination avec les ventes, collecte des données de vente et construction des tableaux de bord. Il travaille en entreprise, en agence ou dans une structure associative.

Missions habituelles : Préparer les supports commerciaux : présentations, catalogues, argumentaires, fiches produits ; Mettre à jour les bases de contacts et les données produits dans les outils de l’entreprise ; Suivre l’exécution des campagnes et relancer les prestataires sur les délais.

La fiche métier assistant marketing : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires marketing →