Chargé de Marketing (H/F)
Dans un contexte de développement de la marque employeur et de dynamisation des actions marketing terrain, l'entreprise renforce son équipe marketing en recrutant un·e Chargé·e de Marketing en alternance.
Rattaché·e à la direction marketing et en lien étroit avec les équipes communication, RH et opérationnelles, l'alternant·e interviendra sur des actions concrètes à forte visibilité interne et externe, notamment autour d'événements et d'animations nationales.
Animation marketing
Participer à l'animation des dispositifs marketing existants.
Contribuer à la mise en oeuvre d'actions terrain visant à renforcer la visibilité et l'attractivité de la marque.
Proposer des idées d'animations innovantes et adaptées aux cibles internes et externes.
Benchmark événements et salons
Réaliser une veille active sur les événements, salons professionnels et réseaux pertinents.
Analyser les formats, concepts et bonnes pratiques observés sur le terrain.
Formaliser des recommandations opérationnelles exploitables par l'équipe marketing.
Marketing produit et événements internes
Participer à la conception et à l'organisation d'événements internes à vocation marketing.
Contribuer à la création de supports valorisant les offres et projets de l'entreprise.
Accompagner le déploiement des événements, de la phase de préparation jusqu'au bilan.
Projets nationaux type « Tour de France »
Assister l'équipe dans la préparation et la coordination d'événements itinérants à l'échelle nationale.
Contribuer à l'harmonisation des actions marketing sur l'ensemble des étapes.
Participer à l'évaluation de l'impact des actions menées.
Le poste en contexte
L’assistant marketing appuie une équipe ou un responsable sur l’ensemble des tâches opérationnelles : préparation de supports commerciaux, mise à jour des fiches produits, organisation de salons, suivi des prestataires, coordination avec les ventes, collecte des données de vente et construction des tableaux de bord. Il travaille en entreprise, en agence ou dans une structure associative.
Missions habituelles : Préparer les supports commerciaux : présentations, catalogues, argumentaires, fiches produits ; Mettre à jour les bases de contacts et les données produits dans les outils de l’entreprise ; Suivre l’exécution des campagnes et relancer les prestataires sur les délais.
La fiche métier assistant marketing : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires marketing →