📈 Apprentissage Marketing

← Toutes les offres Marketing

Apprenticeship - Growth Marketing Project Specialist M (H/F)

CMA CGM — Paris 75001 — publiée il y a 17 j
📄 Apprentissage / Professionnalisation 🎓 Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Résumé de l'offre : Apprenticeship - Growth Marketing Project Specialist M (H/F)Contrat : Apprentissage / Professionnalisation ; Niveau : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3) ; Lieu : Paris 75001. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissage / Professionnal…NiveauLicence, BUT, Licence Pro (Ba…LieuParis 75001Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Within RMC BFM's Growth Marketing team, you will play a key role in user acquisition, retention and engagement.

Your responsibilities

Digital Performance Management:

- Analyze and monitor the performance of various platforms: websites, applications, CTV and external platforms, as well as different verticals (publishing, streaming).

- Develop tools and dashboards to track objectives and KPIs, including audience, engagement, acquisition and retention.

- Measure the impact of implemented initiatives.

- Provide reports and in-depth analyses to business teams and editorial departments, enabling them to adjust their strategies based on performance results.

Audience Development & Acquisition:

- Recommend and implement audience growth strategies in collaboration with cross-functional teams, including Product, Platforms, SEO and Technology.

- Implement app growth levers such as SEA and ASO.

- Monitor acquisition campaigns focused on traffic and app growth.

App Marketing:

- Optimize the visibility of our applications across app stores (App Store, Google Play, etc.) through ASO (App Store Optimization) initiatives.

- Provide recommendations to improve the visibility and conversion rate of app store listings: keywords, visuals, descriptions, etc.

- Identify and activate new growth opportunities to increase visibility and engagement around the Group's content, products and programs.

- Develop concrete and innovative action plans to maximize the impact of marketing campaigns.

- Ensure that marketing initiatives are aligned with growth objectives and audience expectations.

Profile

- Educational background in Digital Marketing, Business School or University.

- Curious, rigorous and analytical, with strong problem-solving skills.

- Good understanding of the digital ecosystem.

- Strong interest in current affairs and the media industry.

Would you like to develop your growth marketing skills within a major media group and make a tangible contribution to its digital challenges? Apply now!

Apprenticeship: 1 or 2 years

Location: Paris 15th arrondissement

All our job opportunities are open to people with disabilities.

Le poste en contexte

L’assistant marketing appuie une équipe ou un responsable sur l’ensemble des tâches opérationnelles : préparation de supports commerciaux, mise à jour des fiches produits, organisation de salons, suivi des prestataires, coordination avec les ventes, collecte des données de vente et construction des tableaux de bord. Il travaille en entreprise, en agence ou dans une structure associative.

Missions habituelles : Préparer les supports commerciaux : présentations, catalogues, argumentaires, fiches produits ; Mettre à jour les bases de contacts et les données produits dans les outils de l’entreprise ; Suivre l’exécution des campagnes et relancer les prestataires sur les délais.

La fiche métier assistant marketing : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires marketing →