📈 Apprentissage Marketing

← Toutes les offres Marketing

Alternance Bid Management & Marketing des Offres (H/F)

SOPRA STERIA GROUP — Colomiers 31770 — publiée il y a 13 j
📄 Apprentissage / Professionnalisation 🎓 Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Résumé de l'offre : Alternance Bid Management & Marketing des Offres (H/F)Contrat : Apprentissage / Professionnalisation ; Niveau : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5) ; Lieu : Colomiers 31770. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissage / Professionnal…NiveauMaster, titre ingénieur, gran…LieuColomiers 31770Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Rejoignez CIMPA et participez au développement commercial de l'un des leaders européens de la transformation digitale de l'industrie.

Au sein de la Direction Business Development, vous rejoignez l'équipe en charge de la préparation des réponses aux appels d'offres stratégiques et des propositions commerciales à destination de grands comptes internationaux.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec :

- Les commerciaux en charge des comptes

- les Bid Managers,

- les experts métiers,

- les équipes Marketing & Communication,

- les directions opérationnelles,

Votre mission principale sera de contribuer à faire évoluer la qualité, l'impact et la différenciation des propositions commerciales de CIMPA afin d'améliorer notre taux de transformation.

Vos missions

- Au cours de votre alternance, vous participerez notamment à :

- Contribuer à la création de propositions commerciales à forte valeur ajoutée.

- Améliorer le storytelling et la proposition de valeur des offres.

- Adapter les messages selon les secteurs d'activité (Aéronautique, Défense, Énergie, Transport...).

- Participer à la formalisation des "Executive Summary" destinés aux décideurs (CxO).

Bid Management

- Participer à la coordination des réponses aux appels d'offres.

- Structurer les documents de réponse.

- Harmoniser les contenus entre les différentes contributions.

- Garantir la cohérence globale des propositions.

Communication & Design

- Concevoir des présentations PowerPoint percutantes et professionnelles.

- Améliorer l'impact visuel des propositions commerciales.

- Mettre en valeur les messages clés grâce à un design moderne et efficace.

- Développer des modèles de présentation réutilisables.

- Rédaction

- Améliorer le wording des propositions en français et en anglais.

- Rédiger des synthèses exécutives claires, concises et orientées valeur.

- Adapter le ton et le niveau de langage en fonction des interlocuteurs.

- Participer à la création d'une bibliothèque de contenus marketing.

- Veille & amélioration continue

- Réaliser une veille sur les meilleures pratiques de Bid Management.

- S'inspirer des standards des grands cabinets de conseil et des leaders du marché.

- Proposer des innovations dans la manière de présenter les offres.

- Contribuer à l'amélioration continue des supports commerciaux de CIMPA.

Le poste en contexte

L’assistant marketing appuie une équipe ou un responsable sur l’ensemble des tâches opérationnelles : préparation de supports commerciaux, mise à jour des fiches produits, organisation de salons, suivi des prestataires, coordination avec les ventes, collecte des données de vente et construction des tableaux de bord. Il travaille en entreprise, en agence ou dans une structure associative.

Missions habituelles : Préparer les supports commerciaux : présentations, catalogues, argumentaires, fiches produits ; Mettre à jour les bases de contacts et les données produits dans les outils de l’entreprise ; Suivre l’exécution des campagnes et relancer les prestataires sur les délais.

La fiche métier assistant marketing : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires marketing →