Alternant·e - Assistant·e Marketing Stratégique (H/F)
La meilleure manière de découvrir votre futur métier, c'est de le pratiquer, et de le vivre de l'intérieur. Intégrer une entreprise innovante est donc essentiel pour mettre en pratique vos apprentissages théoriques. Bienvenue chez Fenwick-Linde !
Venez relever des défis et vivre avec nous l'expérience enthousiasmante de l'énergie collective. Elargissez vos responsabilités, apportez vos idées et développez vos expertises. Des missions passionnantes, un état d'esprit dynamique, une énergie collective en action... rien de tel pour booster votre formation!
Ce que nous proposons:
Missions principales:
Nous recherchons un alternant pour renforcer l'équipe «expérience client et lead management» dans ses différentes missions:
- Programme expérience client
- Dispositifs de satisfaction client: Accompagnement au déploiement et aux analyses des résultats
- Analyse des parcours clients et mesure des KPI
- Leads commerciaux et performances de campagne de prospection commerciale :
- Suivi du planning de campagnes de prospection
- Support pour la préparation des campagnes et des fichiers de ciblage des campagnes (Excel)
- Suivi de la conformité du traitement des différentes sources de demandes entrantes
- Support pour la gestion et l'accompagnement d'un prestataire externe et des commerciaux sédentaires en région
- Analyse et suivi des données / mesures et suivi des indicateurs de performances
- Rédaction et présentation de bilans de campagnes (conversions et ROI)
Tâches et qualifications:
- Votre profil:
Un profil généraliste, type école de commerce/marketing Stratégique préparant un Bac +4 ou Bac +5 pour une durée d'un ou 2 ans, ayant un gout prononcé pour le support au developpement des ventes, la gestion de projet et les chiffres (mesures, KPI, analyse de données...).
Bonne maitrise de la bureautique, notamment Excel.
Connaissance de power BI serait un plus
Autonomie, esprit analytique, capacité d'adaptation et curiosité
Le poste en contexte
L’assistant marketing appuie une équipe ou un responsable sur l’ensemble des tâches opérationnelles : préparation de supports commerciaux, mise à jour des fiches produits, organisation de salons, suivi des prestataires, coordination avec les ventes, collecte des données de vente et construction des tableaux de bord. Il travaille en entreprise, en agence ou dans une structure associative.
Missions habituelles : Préparer les supports commerciaux : présentations, catalogues, argumentaires, fiches produits ; Mettre à jour les bases de contacts et les données produits dans les outils de l’entreprise ; Suivre l’exécution des campagnes et relancer les prestataires sur les délais.
La fiche métier assistant marketing : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires marketing →