Coordinateur Marketing Digital (H/F)
Description du poste :
Année 1 : Comprendre le marché et cadrer le besoin***Analyser les besoins clients et utilisateurs (entretiens, parties prenantes), puis rédiger un cahier des charges et des spécifications intégrant accessibilité et RSE***Mener la veille concurrentielle (Google Trends) et analyser les tendances de consommation et les comportements utilisateurs pour repérer les opportunités de marché***Animer des ateliers de co-création (personas, story mapping) et définir les cibles par segmentation du marché
Année 2 : Piloter les projets et coordonner les équipes***Planifier les projets marketing : phases, jalons, livrables, rétro-planning, méthodes agiles, budget et suivi des dépenses***Définir les KPI, construire les tableaux de bord et produire les rapports d'avancement pour les parties prenantes***Coordonner les équipes pluridisciplinaires (rédacteurs, designers, agences créatives, développeurs) : répartition des tâches, réunions de suivi, gestion des conflits, revues et démonstrations des livrables
Année 3 : Stratégie et déploiement marketing digital***Concevoir les stratégies SEO et SEA (analyse de mots-clés, optimisation assistée par l'IA) et planifier les campagnes sur les réseaux sociaux avec un calendrier de publication***Coordonner la création des contenus puis mesurer les performances et proposer des ajustements stratégiques***Passer les épreuves finales : présentation du projet de stratégie marketing, entretien technique, études de cas et mise en situation professionnelle devant un jury
Description du profil :
Idéalement, tu Es actuellement en Terminale : Terminale générale ou Terminale pro***Es passionné(e) par le marketing, la communication et tu veux en faire ton métier***Fais de la veille sur les nouvelles technologies et les nouveaux enjeux du marché
Nous n'allons pas attendre de toi des compétences techniques. Elles s'acquerront tout au long des trois ans !
Le poste en contexte
L’assistant marketing appuie une équipe ou un responsable sur l’ensemble des tâches opérationnelles : préparation de supports commerciaux, mise à jour des fiches produits, organisation de salons, suivi des prestataires, coordination avec les ventes, collecte des données de vente et construction des tableaux de bord. Il travaille en entreprise, en agence ou dans une structure associative.
Missions habituelles : Préparer les supports commerciaux : présentations, catalogues, argumentaires, fiches produits ; Mettre à jour les bases de contacts et les données produits dans les outils de l’entreprise ; Suivre l’exécution des campagnes et relancer les prestataires sur les délais.
La fiche métier assistant marketing : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires marketing →